U kompaniji Centrotrans – Eurolines danas je upriličena svečana dodjela certifikata osobama koje su završile obuku usavršavanja za poslove vozača autobusa, automehaničara i autoelektričara. Od 20 nezaposlenih mladih ljudi angažiranih u kompaniji Centrotrans – Eurolines, 16 osoba sa srednjom stručnom spremom završilo je obuku, od kojih je jedanaest dobilo posao u ovoj kompaniji. Četiri osobe sa visokom stručnom spremom bit će na edukaciji još dva mjeseca.
Kompanija Centrotrans – Eurolines jedan je od sedam partnera u projektu „Nove strategije zapošljavanja na lokalnom nivou“, u kojem je Općina Novi Grad Sarajevo vodeći aplikant, a koji se realizira kroz program “Podrške lokalnim partnerstvima za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini”, kojeg finansira Evropska unija, a provodi Međunarodna organizacija rada (ILO) .
Posebno kreirani programi obuke za stručno usavršavanje, nezaposlenim osobama pružit će mogućnost da unaprijede svoja znanja i vještine za poslove potrebne poslodavcima i na taj način omogućiti im lakše zapošljavanje.
„Firma Centrotrans je preuzela obuku 20 nezaposlenih osoba, od kojih je jedanaest već počelo raditi u ovoj kompaniji. To je jedna od najboljih firmi u BiH kada je u pitanju javni prijevoz putnika i zadovoljstvo nam je da su oni na ovakav način bili naš partner u ovom projektu. Posebno me raduje činjenica da je 11 osoba, koje su završile obuku počelo raditi u ovoj firmi“, kazao je načelnik Općine Novi Grad Semir Efendić.
Safudin Čengić, direktor kompanije Centrotrans – Eurolines, istakao je da je ova kompanija jedna od onih koje godinama ukazuju na potrebu da mladi ljudi koji se nalaze na Birou za zapošljavanje trebaju proći dodatnu obuku, kako bi bili sposobni odgovoriti zahtjevima poslodavaca.
„Nismo u ranijim godinama imali podršku lokalne zajednice, Službe za zapošljavanje, niti Međunarodne zajednice, ali na sreću u zadnje dvije godine to stanje se promijenilo, tako da se pokreću edukacioni centri koji su direktno vezani za određenu djelatnost i koji kroz praktičan rad ljudima koji traže posao omogućavaju da dođu do novih vještina. Ovo je pozitivan primjer na koji način možemo umanjivati broj nezaposlenih osoba“, izjavio je Čengić.
Direktor JU Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo Midhat Osmanbegović pohvalio je projekat i zahvalio se partnerima na saradnji.
„Nanadam se da će se ovakvi projekti nastaviti i ubuduće, pogotovo kada znamo da na Birou za zapošljavanje imamo 950 vozača, koji su registrirani kao nezaposlene osobe, a nažalost niti imaju posao, niti potrebnu kvalifikaciju za ovakav posao“, kazao je Osmanbegović.